Les ressources humaines sont l’une des clés du succès dans une entreprise. La célèbre Maison Dior l’a démontré une fois de plus, à Shanghai, avec succès.

Le 15 mars a été lancé avec succès en Chine et à Shanghai, au sein de la maison Dior, un audacieux programme international de mentorat, The Women @ Dior a réuni plusieurs étudiantes d’écoles de mode – parmi lesquelles IFA Paris – toutes passionnées par l’univers de Dior. Chacune était accompagnée de son mentor – une responsable en marketing expérimentée de moins de 30 ans au sein de Dior à Shanghai. Un programme qui tombait aussi à pic, à l’heure où Christian Dior Couture, marque symbole de féminité, se trouve depuis des mois sous les projecteurs grâce au nouvel esprit insufflé par les créations et par les valeurs de la styliste maison, Maria Grazia Chiuri.Les étudiants à Dior Shanghai

C’est Monica Pozyn, étudiante accomplissant un MBA Management de la Mode au sein du campus shanghaien de IFA Paris, qui a eu l’honneur d’être retenue en tant que « Young Talent » par Dior Shanghai, pour participer à la journée méticuleusement planifiée. Ces jeunes talents, selon Dior, recherchent la reconnaissance et la customisation de leurs souhaits, ils veulent parler de leur carrière et souhaitent donc être rassurés, sentir que leur destinée professionnelle est guidée. Aussi le programme crée-t-il ainsi un tandem, une complicité entre le mentor et l’étudiante, sur le long terme. Et ainsi une histoire de femmes ! Fidèle d’ailleurs à l’esprit de Christian Dior, homme et créateur qui était attaché à sa muse, à ses ami(e)s comme à la nature, aux fleurs, à la beauté des formes et des choses. « Pour IFA Paris, cette collaboration avec un nom aussi mythique que Dior est une opportunité de mettre en avant le talent très recherché de nos étudiants » a réagi Adile Cretallaz, directrice du Career and Alumni Center (CAC) de IFA Paris.

Les étudiants à Dior ShanghaiLa journée avait commencé par une intéressante visite et découverte des boutiques Dior du mall IFC Pudong (Dior Couture, Dior Homme, Baby Dior, et Dior Beauté), toutes empreintes d’élégance et de sophistication. De retour au siège du groupe, un formateur a détaillé ce qui faisait la richesse de l’« esprit Dior. » Des moments clés de présentation des étudiantes et entre elles et de « connexion » avec leur mentor, ainsi qu’avec les représentants des écoles, tels que Ivan Kouzmine-Karavaieff, responsable du marketing et de la communication de IFA Paris.

« Nous avons reçu des commentaires très positifs de la part des étudiantes et de leurs mentors. Elles nous ont dit que ce programme leur a donné l’occasion de se rapprocher de Dior et qu’elles étaient plus qu’heureuses d’être sélectionnées dans le cadre du programme. Elles attendent d’apprendre davantage et de développer leurs connaissances avec le soutien de nos mentors, lesquels continueront à contacter les étudiantes au cours de l’an prochain afin de les aider à développer leur réseau professionnel » a précisé une responsable de la maison.

IFA Paris espère poursuivre cette précieuse collaboration enclenchée avec succès avec Dior. Et souhaite une belle réussite à son étudiante Monica Pozyn, « qui nous a beaucoup impressionné » assure-t-on au sein de la Maison Dior à Shanghai.  

Pour en savoir plus sur le programme dont est issu Monica, jeune talent repéré par Dior : MBA Management de la Mode d'IFA Paris.

Update: Nous avons interviewé Monica sur ses études, le programme de mentorat Women @ Dior et d’autres sujets. A lire ici: Interview avec Monica Pozyn, étudiante en MBA et participante du programme de mentorat Women @ Dior