La Maison Dior se ha enfocado en construir sobre la historia entre las mujeres y Dior: la Costura de Christian Dior anclada a la feminidad. En el Día Internacional de la Mujer 2017, la Maison Dior lanzó el Programa de Mentoría Women @ Dior en diez ciudades (París, Marsella, Londres, Florencia, Dubái, Nueva York, Hong Kong, Tokio, Seúl y Shanghái) para acompañar a las jóvenes en su desarrollo profesional. Jóvenes talentos femeninos han sido seleccionados y emparejados con un mentor, actualmente trabajando para Dior, en estas ciudades. La alumna de IFA Paris Monica Pozyn, de Sudáfrica, fue una de las elegidas.

Michel Temman: Naciste en Sudáfrica y creciste en Ciudad del Cabo, ¡una ciudad mítica! ¿Cómo te fuiste interesando en el mundo de la moda y del lujo cuando crecías y vivías allí?Los jóvenes talentos seleccionados y sus mentores en Dior Shanghái

Monica Pozyn: Es bastante difícil de decir. He querido estudiar y trabajar en el mundo de la moda desde que puedo recordar. La moda siempre ha sido parte de mi vida. Incluso a una edad temprana, solía gastar mi dinero de bolsillo en zapatos y en los últimos números de las revistas Elle y Vogue.

M.T.: Ahora estás siguiendo un MBA en Empresas de Moda en IFA Paris en Shanghái. ¿Cómo te ayudará este programa a conseguir tus objetivos profesionales?

Monica Pozyn: Mi objetivo es encontrar una trayectoria profesional que combine mi pasión por la tradicional y artesanal tela vaquera con mi interés por el lujo. Mi tesis para el MBA en Empresas de Moda se centrará en la influencia de la artesanía japonesa en la tela vaquera y cómo esta artesanía influirá en la industria del lujo. Creo que el conocimiento, la experiencia y la divulgación obtenidos a través del curso MBA en Empresas de Moda de IFA Paris, junto con la oportunidad de formar parte del Programa de Mentoría Women @ Dior me permitirán perseguir mi objetivo profesional y cumplir mi sueño.

M.T.: ¿Cómo fue la experiencia de estudiar en dos ciudades, Shanghái y París?

Monica Pozyn: La oportunidad de estudiar en una economía desarrollada y otra en desarrollo (Europa y Asia) es invaluable. Las creencias, los valores, el estilo de vida y los comportamientos de compra de los consumidores son completamente diferentes. Tienes que obtener conocimientos y experiencia de primera mano en China para comprender completamente al consumidor de moda al por menor y también el ambiente del lujo - no es algo que se pueda enseñar.

Monica Pozyn (centro) con su mentora Emilie Krumb (izquierda) y Lynn Chen la Directora de Recursos Humanos (derecha)M.T.: ¿Durante tus estudios en Shanghái, fuiste seleccionada como joven talento y "Joven Alumna" por la prestigiosa Maison Christian Dior para unirte a un innovador programa llamado "Mentores de Jóvenes Talentos Femeninos". El programa se enfoca en descubrir la diversidad de los métiers de Dior y también en comprender mejor la larga historia que existe entre las mujeres y Dior. ¿Cómo te fue? ¿Qué aprendiste durante esas charlas y sesiones de tutoría?

Monica Pozyn: El Evento de Mentoría Women @ Dior fue tan inspirador. Fue un privilegio estar rodeada de mujeres tan elegantes, increíblemente talentosas y con carreras profesionales. Se dice que el señor Dior estaba rodeado por un equipo de mujeres con talento en los años cincuenta. El corazón de la Maison Christian Dior siempre ha sido femenino y, por lo tanto, El Programa de Mentoría Women @ Dior es una visión creada por mujeres y para mujeres. Dior Shanghái compartió la visión de Maria Grazia Chiuri con nosotros en el primer acto de tutoría, el 15 de marzo. Su visión sobre la Maison Christian Dior es: Feminismo que consiste en seguir construyendo sobre la herencia de Dior donde las mujeres con talento siguen siendo el núcleo; Cool fashion o ser capaz de combinar la alta costura con zapatillas de deporte; Visión que es el hecho de que Maria Grazia Chiuri cree en involucrarse en todos los aspectos de Dior, desde el boceto hasta la entrega al cliente, para garantizar la imagen de marca cohesiva en todas las categorías de productos; y Herencia para asegurar que el ADN de Dior permanezca arraigado en su creatividad y savoir-faire.

M.T.: ¿Este programa ha cambiado tu idea sobre la Maison Dior? ¿Qué es lo que has aprendido, concretamente? 

Monica Pozyn: El Programa de Mentoría Women @ Dior me ha enseñado una de las lecciones más importantes de mi vida: “¡Esfuérzate siempre por conseguir la excelencia – pon el listón muy alto y nunca te establezcas en la mediocridad!”

Para más información sobre el programa de estudios seguido por Monica, la joven alumna seleccionada por Dior, visita: MBA en Empresas de Moda en IFA Paris