Los recursos humanos son una clave importante para el éxito en cualquier empresa. La famosa Maison Dior lo demuestra con éxito, una vez más, en Shanghái.

El 15 de marzo, una semana después del día internacional de la mujer, se lanzó con éxito un nuevo programa creado por la Maison Dior. El programa Women @ Dior, o Mujeres @ Dior, reunió a numerosas alumnas de diferentes escuelas internacionales de moda, incluida IFA Paris, todas ellas aficionadas al universo Dior. Cada una de las estudiantes se emparejó con una mentora, una gerente de marketing de Dior menor de 30 años. Este programa se lanzó en un buen momento, ya que Dior, una marca que hace eco con la feminidad, se encuentra bajo los focos gracias a su nueva directora artística Maria Grazia Chiuri cuyas creaciones y valores han dado nueva vida al espíritu Dior.Estudiantes de IFA Paris en Dior, Shanghái

Monica Pozyn, estudiante sudafricana del MBA de Empresas de Moda en IFA Paris, tuvo el honor de ser seleccionada por Dios en Shanghái para participar en este día repleto de eventos como "Joven Talento". Según Dior, estos jóvenes talentos buscan el reconocimiento y la personalización de sus deseos, desean hablar sobre carreras profesionales y buscar tranquilidad sabiendo que su destino profesional estará bien orientado. Por tanto, el objetivo del programa era emparejar a una mentora y una aprendiz quienes desarrollarán una relación y participación a largo plazo. Una nueva historia femenina, fiel a la mente de Christian Dior que siempre ha sido leal a su musas, amigas y apasionadas por la naturaleza, las flores y la belleza en cualquier elemento. "Para IFA Paris, esta colaboración con una Maison tan prestigiosa es una gran oportunidad para mostrar el gran talento de nuestros estudiantes", dijo Adile Cretallaz, Directora del Centro de Empleo y Antiguos Alumnos de IFA Paris.

Estudiantes en Dior, ShangháiEl día comenzó con una interesante visita a las tiendas de Dior en el centro comercial IFC Pudong Mall (Dior Couture, Dior Homme, Baby Dior, Dior Perfumes y Cosmética, y una tienda pop-up), cuatro tiendas muy elegantes y sofisticadas. De vuelta a la sede de Dior, Joe, el director de formación, les ofreció a los estudiantes una presentación sobre aquello que hizo que el Universo Dior fuera tan rico y único. Esta presentación fue seguida por una presentación de estudiantes y mentores de Dior, así como representantes de las escuelas, lo cual permitió una mayor conexión entre los mentores y los aprendices.

"Recibimos comentarios muy positivos, tanto por parte de los estudiantes como de sus mentores. Los estudiantes nos dijeron que este programa les había brindado la oportunidad de acercarse a Dior y se sentían más que felices al ser seleccionados como parte del programa, y esperaban aprender y crecer más con la ayuda de nuestros mentores. Los mentores volverán a contactar a estudiantes directamente el próximo año para ayudarles a desarrollar su red profesional", comentó un gerente de Dior.

IFA Paris espera fomentar esta preciosa colaboración con Dior y le desea lo mejor a Monica Pozyn quien "nos impresiona profundamente", según palabras de la Maison Dior.

Para obtener más información sobre el programa que sigue Monica, nuestro joven talento explorado por Dior, consulta el popular MBA en Empresas de Moda de IFA Paris.

Actualización: entrevistamos a Mónica sobre sus estudios, puedes leer más sobre este programa de mentoría Women @ Dior aquí: Entrevista con Monica Pozyn, estudiante de MBA y participante en el Programa de Mentoría Women @ Dior.